Die Weiterbildung Industrie 4.0 in der Mechatronik richtet sich an Fachkräfte, die sich mit den Grundlagen und praktischen Anwendungen der Industrie 4.0 in der Mechatronik vertraut machen möchten. Sie eignet sich besonders für Personen, die ein tiefes Verständnis für die Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen in der Mechatronik entwickeln wollen. Ziel der Maßnahme ist es, praxisorientierte Kenntnisse in den Schlüsseltechnologien der Industrie 4.0 und deren Anwendung in modernen Produktionsumgebungen zu vermitteln.
Grundlagen der Digitaltechnik (2 Wochen)
Einführung in die digitalen Systeme und deren Anwendung in der Mechatronik.
Grundlagen der digitalen Schaltungstechnik und deren Bedeutung für die industrielle Automatisierung.
Datenbanken und SQL (3 Wochen)
Einführung in Datenbanken und deren Anwendung in der Industrie 4.0.
Verwendung von SQL zur effizienten Verwaltung und Analyse von Produktionsdaten.
Erstellung und Verwaltung von Datenbanken für industrielle Anwendungen.
Robotik und Industrie 4.0 (4 Wochen)
Einführung in die Robotik und deren Integration in Industrie 4.0-Umgebungen.
Automatisierung von Produktionsprozessen durch intelligente Roboter.
Verknüpfung von Robotern mit IoT und anderen Industrie 4.0-Technologien für smarte Produktionssysteme.
Steuerungstechnik und Sensorik (3 Wochen)
Grundlagen der Steuerungstechnik und der Einsatz von Sensoren in der Mechatronik.
Integration von Sensorik zur Datenerfassung und Steuerung in der Industrie 4.0.
Praktische Anwendung von Steuerungssystemen und Sensoren in modernen Fertigungsprozessen.
SPS Programmierung (4 Wochen)
Einführung in die SPS (Speicherprogrammierbare Steuerung) und deren Anwendung in der Mechatronik.
Programmierung und Integration von SPS in industrielle Automatisierungssysteme.
Praktische Anwendungen und Lösungen für die Industrie 4.0 mit SPS.
Fortgeschrittene SPS- und Steuerungstechnik in der Industrie 4.0 (4 Wochen)
Vertiefung der SPS-Programmierung und deren fortgeschrittene Anwendungen in der Industrie 4.0.
Verknüpfung von Steuerungssystemen mit IoT-Technologien für intelligente und vernetzte Produktionsanlagen.
Optimierung von Fertigungsprozessen durch fortschrittliche Steuerungstechnik und Sensorik.
Digitale Transformation (4 Wochen)
Einführung in die digitale Transformation und deren Bedeutung für die Mechatronik.
Anpassung von Produktionssystemen an die Anforderungen der Industrie 4.0.
Erfolgreiche Umsetzung von digitalen Strategien in der Industrie.
Projektmanagement und Arbeitsmarktvorbereitung (2 Wochen)
Grundlagen des Projektmanagements in der Mechatronik und Industrie 4.0.
Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt und Berufseinstieg in der Industrie 4.0.
Erstellung von Projektplänen und Organisation von Produktionsprojekten.
Diese Weiterbildung vermittelt Wissen in der Industrie 4.0 und bereitet die Teilnehmenden auf die Herausforderungen der digitalen Transformation in der Mechatronik vor.
„Erfahrene kompetente Dozenten, angenehme Lernumgebung, wichtige und praktische Themen rund um die Industrie 4.0, gegenseitige Unterstützung von Kursteilnehmern und Tutoren Der Kurs hat mir geholfen als Quereinsteiger mit null Erfahrung im IT-Bereich, umfangreiche Kenntnisse in diesem Bereich zu erwerben. Dazu braucht man natürlich Selbstdisziplin."
„Als gelernter Industriemechaniker, habe ich die stetige Entwicklung hin zur digitalisierten Welt, besonders im Kontext von Industrie 4.0, aufmerksam verfolgt. Um mit den aktuellen Trends Schritt zu halten, ist lebenslanges Lernen unerlässlich. Aus diesem Grund habe ich mich für einen Kurs beim Smart Future Campus entschieden. Dort werden praxisrelevantes Know-how in Informatik, Steuerungstechnik und Elektronik vermittelt – ideal für alle, die sich für Automatisierungstechnik interessieren!"
„Nach Abbruch meiner Ausbildung zum Fachinformatiker, gab mir der Kurs neue Hoffnung nochmal Fuß in der IT zu fassen. Ausschlaggebend für meine jetzige Position waren vor allem die zahlreichen Zertifizierungen, die wir während des Kurses erlangt haben. Diese bilden eine solide Basis, um sich auf dem Arbeitsmarkt ohne Problem zu etablieren."
„Der Smart Future Campus entwickelt sich ständig weiter. Motivierte Mitarbeiter nehmen Feedback ernst und setzen es aktiv um. Die familiäre Atmosphäre macht das Lernen angenehm. Neben Fachwissen werden auch Soft Skills vermittelt. Hilfestellung bei Lebenslauf und Bewerbungsgespräch inklusive. Der hohe Stellenwert von Feedback und Flexibilität zeichnet den Smart Future Campus aus. Die Weiterbildung am Smart Future Campus öffnete mir die Tür zu einer exzellenten Stelle als IT Servicemanager in meiner Nähe."
