Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften ist höher als das verfügbare Angebot, insbesondere Datenkompetenzen sind derzeit sehr gefragt. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Mitarbeitende zu finden, die Berufserfahrung mit modernen digitalen Fähigkeiten verbinden und diese langfristig zu binden. Der schnelle technologische Wandel erfordert eine kontinuierliche Weiterbildung, um mit neuen Programmen und Methoden Schritt halten zu können. Um dem Mangel entgegenzuwirken, setzen viele Unternehmen auf Umschulungen und Weiterbildungs-programme.